Echte leiders creΓ«ren groei, niet alleen resultaten. Activeer je leiderschapkracht en leer hoe jij richting geeft, belemmeringen doorbreekt en teams inspireert om vanuit vertrouwen te werken. Jouw leiderschap begint hier. Start vandaag nog met meer impact en inspiratie en volg de gratis Masterclass.
Welkom ik ben Sjors Oosterwaal, dΓ© business en leiderschapscoach voor teamplayers. Mijn missie is om mensen, teams en bedrijven in de regio Rotterdam te inspireren en te begeleiden bij het verbeteren van samenwerking, het versterken van intrinsieke motivatie en het stimuleren van persoonlijke groei.
Met 25 jaar managementervaring en als gediplomeerd business- en leiderschapscoach, help ik mensen, teams en bedrijven in de regio Rotterdam om hun dromen en ambities te realiseren. Mijn aanpak is resultaatgericht, persoonlijk, diepgaand en praktisch.
Draait om betekenisvol leiderschap, waarbij persoonlijke groei de sleutel vormen tot diepgaande transformatie. Ik gelooft dat Γ©chte verandering begint bij het individu, maar pas tot volle bloei komt in verbinding met anderen. Met teamwork!
Leef een leven dat rijk is aan ervaringen, voldoening en betekenis. Het betekent voluit kiezen voor wat je Γ©cht wilt, je angsten overwinnen en kansen grijpen. Het gaat om het omarmen van elke uitdaging, het maken van diepe connecties en het vinden van vreugde in alles wat je doet. Leef met focus, passie en lef, zodat je elke dag betekenisvol wordt.
Ik leer je bewust te worden hoe je de dingen doet zoals je ze doet. En hoe je hier aan kan sleutelen als je dat graag anders zou willen. Dit alles hebben we tot doelgerichte methodiek gevormd zodat het voor jouw en jouw team praktisch toepasbaar is.
Hieronder de pilaren waarop de activiteiten rusten, welke ik voor mijn klanten uitvoer. BIG betekend voor mij niet alleen groots, maar ook Bright, Inspiring en Guiding gericht om je dromen te realiseren.
Project Manager
Ik heb Sjors ervaren als een oprechte man, beetje type ruwe bolster, blanke pit. Sympathiek, geΓ―nteresseerd en welwillend om te helpen. Is graag bereid zijn opgedane levenslessen te delen met anderen.
Commercieel Directeur
Sjors is een goedlachse, warme en liefhebbende persoonlijkheid. Altijd recht door zee en eerlijk. Hij zit vaak op de vragende stoel van Socrates waardoor hij je aanzet tot omdenken in allerlei situaties. Hiermee helpt hij je zelf tot oplossingen en nieuwe inzichten te komen.
Project Manager
Wat ik echt heel bewonderenswaardig vind, is de manier hoe Sjors tegen vraagstukken aankijkt en daar de kern van weet te vinden. En dat samen met je analyseert, waardoor je het kan relativeren zodat het eigenlijk geen βprobleemβ meer is.
HR Specialist
Sjors is een empathische, vriendelijke warme man die rust uitstraalt. Hij is in staat goed te luisteren en het vertelde te analyseren om vervolgens kritische vragen te stellen die ons helpen in het begrijpen van de leerstof of ons eigen proces. Daarnaast heeft hij humor en stelt mensen gerust en laat hij mensen thuis voelen.
Product Manager
Sjors was een game-changer in mijn leiderschap. Hij leerde me niet alleen motiveren en inspireren, maar vooral luisteren naar wat professionals echt drijft. Zijn inzichten in zelforganisatie waren cruciaal voor de organisatie die we vandaag zijn.
Managing Partner
Lees wat persoonlijke ontwikkeling voor jou kan betekenen. Bekijk ook theGrowth.Zone voor inspiratie.
ποΈ Aflevering 7 β Boeken die ons leiderschap scherpen ππ¦π΅ ππ¦π―π―π° ππ¦π¦π³π£π’π€π© π¦π― ππ«π°π³π΄ ππ°π΄π΅π¦π³πΈπ’π’πWat gebeurt er als je de…
π Aflevering 6 β De Noodzaak van βLeegteβ en Ongemak in een Gedigitaliseerde Wereld Met Esther Janssen, Menno Meerbach en…
Soms voelt het alsof er van alles beweegt in je organisatie. De ene vergadering na de andere, projecten die worden…
Sjors is iemand die je accepteert zoals je bent en zowel de goede als de eigenschappen waaraan gewerkt kan worden, weet te benoemen. Daarnaast geeft hij je het vertrouwen dat je, het proces waar je doorheen gaat, onder controle hebt. Dit geeft de rust en de ruimte om te werken aan de oplossing van je eigen vraagstuk.